医師として知っておくべき マネジメントとリーダーシップの鉄則 24の訓え - 綿貫 聡(翻訳)…他2名 | 丸善出版
July 31, 2019更新【外部リンク】

目次
第1部 現場で使える交渉ツールを身につけるストロングポイント
1章 自分自身を成長させよう
2章 効果的なコミュニケーションを習得しよう
3章 フィードバックの仕方、受け方を知ろう
4章 対立・衝突(コンフリクト)をうまく切り抜ける方法を学ぼう
5章 時間の上手な管理法(タイムマネジメント)を知ろう
6章 「壁にぶちあたってもくじけない」逆境でも折れない心を鍛えよう
第2部 マネジメントスキルを身につけるストロングポイント
7章 マネジメントの原則を学ぼう
8章 効果的に会議を進めよう
9章 指導者のリトリートを企画しよう
10章 アカデミック・メディカルセンターでのリーダーシップの変化の潮流を知ろう:
性別と民族人種
11章 マネジャーとしての管理方法を学ぼう
12章 プロフェッショナリズムとプロフェッショナルの責任を推進しよう
13章 医療訴訟について学ぼう
第3部 リーダーシップを身につけるストロングポイント
14章 自分なりのリーダーシップの取り方を探そう
15章 コーチングとメンタリングの違いを知ろう
16章 上司をうまく動かそう
17章 政治的な賢さをもとう
18章 勇気をもとう
19章 変化を導こう
20章 戦略的に考えよう
第4部 自分のキャリアを前に進めるストロングポイント
21章 今の役割の中で成長し,新たな段階に到達しよう
22章 教育スキルを向上し,自分のアカデミックキャリアを考えよう
23章 管理職の医師を育成しよう
24章 異動と昇進について知ろう
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